Poiché la pandemia COVID-19 e il blocco che ha determinato hanno portato in primo piano il telelavoro, le aziende stanno iniziando a ripensare la propria posizione sull'argomento. In questo contesto, Facebook annuncia che la metà dei suoi 45.000 dipendenti dovrebbe essere in grado di adottare il lavoro da casa in modo permanente entro 5-10 anni.
Facebook annuncia che vuole dedicare metà del suo personale al telelavoro entro 5-10 anni
Facebook vuole impostare il telelavoro per metà del suo staff di fronte a un " Covid-19 che non scomparirà per molto tempo"
Mentre la maggior parte delle aziende in tutto il mondo ha dovuto ricorrere al telelavoro di fronte all'epidemia di coronavirus, i giganti digitali e le loro decine di migliaia di dipendenti non sono stati esclusi. Inizialmente adottato con riluttanza, il lavoro da casa ha subito mostrato vantaggi per molti dipendenti, tanto che molti datori di lavoro stanno ora valutando di generalizzare la pratica. In questo contesto, Jack Dorsey, CEO di Twitter, ha annunciato la scorsa settimana che tutti i dipendenti la cui presenza in loco non era essenziale, potranno ora continuare a telelavoro permanentemente. Una decisione senza precedenti di questa portata, mentre Google ha dichiarato da parte sua il mantenimento del telelavoro a casa per la propria forza lavoro fino alla fine del 2021.
Misure adattate a una situazione duratura "il Covid-19 non scomparirà per molto tempo" MZ
Con più di 45.000 dipendenti, Facebook desiderava allinearsi al suo concorrente. In effetti, Mark Zuckerberg, consapevole che l'epidemia aveva ancora un brillante futuro davanti a sé, ha anche appena annunciato nuove misure in materia durante una teleconferenza per le sue squadre. "Diventeremo l'azienda più avanzata nel telelavoro", ha detto in un'intervista a The Verge, aggiungendo "Questo deve essere fatto in modo responsabile (e) penso che lo sarà. possibile impiegare metà della nostra forza lavoro in telelavoro permanente entro 5-10 anni ”.
Si prevede che la metà dei 45.000 dipendenti adotterà il telelavoro nei prossimi anni
Telelavoro per il bene della salute (economica) dei giganti digitali
Se il 95% dei dipendenti di Facebook è attualmente telelavoro, la maggior parte di loro dovrebbe rimanere lì almeno fino alla fine dell'anno. Una misura sostenuta da questi ultimi, il 50% dei quali si ritiene più produttivo in queste condizioni. La riapertura degli uffici della società prevista per il 6 luglio sarà accompagnata da severe misure sanitarie e da un tasso di occupazione massimo del 25%. Il menu prevede anche la misurazione regolare della temperatura, l'uso di una maschera obbligatoria e l'allontanamento sociale. Necessarie restrizioni che appaiono come un paradosso di fronte alla politica di complicità e fratellanza generalmente applicata negli uffici della Silicon Valley. "Insisto sull'idea che il Covid-19 non scomparirà per molto tempo" ha dichiarato Zuckerberg.
In piena crescita legata al massiccio utilizzo dei social network durante la reclusione e per una revisione del proprio modello economico, Facebook ha recentemente annunciato di voler reclutare più di 10.000 nuovi dipendenti. L'opportunità per l'azienda di iniziare il suo approccio generalizzato al lavoro da casa e di sviluppare un nuovo processo di reclutamento a distanza.
L'annuncio di Facebook segue quello di Twitter, che prevede anche una generalizzazione del lavoro da casa
