La capitale spera di aumentare la spesa per la moda e gli articoli di marca nell'economia notturna incoraggiando i rivenditori a prolungare l'orario di apertura.
Pechino, Cina - La provincia di Hebei, nel nord della Cina, offre di far partire i lavoratori venerdì pomeriggio, mentre Pechino esorta negozi e centri commerciali a rimanere aperti più tardi la sera, poiché L'alto ufficio cerca modi creativi per stimolare il consumo e sostenere la crescita economica.
La Cina vuole aumentare la sua spesa per la moda!
La capitale spera di aumentare la spesa per la moda e per i prodotti di marca nell '"economia notturna" costringendo i rivenditori a prolungare l'orario di apertura, secondo quanto riportato lunedì da Beijing News, citando l'ultimo rapporto sul lavoro del governo. L'Hebei vuole anche delle ferie retribuite e incoraggia le persone a prendere le vacanze e ad adottare orari di lavoro flessibili, ha affermato il governo locale in un piano biennale pubblicato sul suo sito web il 10 gennaio.
La moda detta l'economia?
Il piano dell'Hebei mira ad "accelerare la rimozione delle barriere sistematiche più dirette e significative che limitano i consumi residenziali nella provincia e a favorire le aree di crescita dei consumi", afferma la proposta.
La Cina si sta rivolgendo ai consumi interni per stimolare la crescita poiché il commercio soffre del fenomeno opposto, il calo dell'attrattiva delle fabbriche e il peggioramento delle prospettive di occupazione minacciano l'economia. Il paese si prepara a rilanciare la domanda di auto quest'anno dopo il primo calo annuale delle vendite di veicoli in almeno due decenni e si impegna a incrementare la domanda di elettrodomestici.
Perché è importante l'orario di apertura prolungato?
Esperimenti con pause più lunghe hanno dato risultati contrastanti. Perpetual Guardian, una società neozelandese che gestisce trust e proprietà immobiliari, ha scoperto che una settimana lavorativa di quattro giorni si traduce in una maggiore produttività, ha riferito il Guardian. Tuttavia, un esperimento di due anni per ridurre l'orario di lavoro, pur mantenendo i dipendenti pagati per gli infermieri in una casa per anziani a Göteborg, in Svezia, ha mostrato che i costi superavano i benefici.